"Kiitos, sai uusia näkökulmia omaan työskentelyyn!"
"Hyviä ja mielenkiintoisia näkökulmia asiakaskohtaamisista, mikä erityisen tärkeää kaikessa vuorovaikutuksessa ihmisten kanssa."
"Tärkeitä asioita. Hyvä miettiä välillä omaa vuorovaikutuksen tasoa, missä mennään. Kiitos"
"Hyvä aihe ja mukavan käytännönläheinen."
"Kouluttajien ammattitaito ja osaaminen tuoda asiat esiin niin ettei niihin pitkästynyt"
"Koulutus oli kattava ja luennoitsijat kertoivat asioista selkeästi"
"Monipuolisuus ja asiantuntijuus"
"Mielenkiintoiset aiheet ja luennoitsijat."
Tarjoan sinulle täysin maksuttoman, sitoumuksettoman ja 100% luottamuksellisen kartoitustapaamisen, jossa voimme yhdessä keskustella siitä, onko coaching tässä kohdin sinulle hyvä ohjausmuoto tai sopiiko koulutustarjontani organisaatiosi tarpeisiin. Kerron myös, miten prosessi etenee alusta loppuun asti ja mitä se maksaa.
Kaikki coaching- ja koulutusprosessit ovat 100% luottamuksellisia.
En ole henkilö, joka tulee paikalle, hoitaa prosessin ja häviää sen jälkeen. Minulle on tärkeää yksilön ja/tai tiimin kehittymisessä auttamisen lisäksi se, että coachingista/koulutuksesta saavutettua hyötyä seurataan ja arvioidaan. Siksi haluan olla partnerisi myös prosessin jälkeen.
Tästä syystä kaikkiin prosesseihin ja koulutuksiin sisältyy aina maksuton seurantatapaaminen, joka pidetään sovittuna ajankohtana
esimerkiksi 3 kk kuluttua.
Resilienssi, eli uudistumiskyky, henkinen kapasiteetti, tai kuten itse joskus ajattelen, sietokyky, on nykyään paljon käsitelty aihe ja syystäkin. Pandemia aiheutti maailmanlaajuisen kriisin, josta osansa on varmasti saanut ihan jokainen meistä. Resilienssiä tarvitaan toki myös pienemmistäkin kriiseistä selviämiseen ja uudistumiseen. Tässä...
Siirtyminen hoitotyön asiantuntijaroolista hoitotyön esihenkilöksi, palveluesimieheksi, on iso muutos. Tämän muutoksen toteutumiseksi ja onnistumiseksi lähdimme hakemaan coachingista tukea. Taustallani ei ole selkeää johtamiskoulutusta, joten yksilöcoaching tuli hyvään saumaan täydentämään organisaation yhteistä esihenkilövalmennusta.
Asiakas on aina oikeassa? Näin väitetään.
